川量公考为您解析：四川省考行测（行政职业能力测验）的“及格线”并非固定数值，而是根据岗位竞争、考试难度动态调整。考生需结合历年考情与模块特性，科学制定备考策略，才能在动态标准中稳握主动权。以下从分数逻辑、模块权重及提分路径三方面展开分析。

一、行测分数的“隐性门槛”

四川省考行测不设官方统一及格线，但实际竞争存在两大核心标准：

岗位竞争基准线：以2025年为例，热门岗位（如成都主城区综合管理岗）实际进面分数普遍需行测65分以上，而乡镇基层岗行测55分左右即有竞争力 。

笔试总分占比要求：行测与申论按比例折算总分（通常行测占30%-40%），若行测低于50分，即使申论高分也难以弥补总分缺口 。

考生需以目标岗位历年进面分数为参考，例如：成都、德阳等高分区域：行测建议冲刺65-70分 ；甘孜、阿坝等竞争洼地：行测50-55分即可锁定优势。

二、模块权重与“保底正确率”

2025年四川省考行测共100题，五大模块的分值权重与保底正确率目标如下：

资料分析（20题）：分值占比最高（约25%），需确保85%以上正确率。重点攻克增长率计算、比重比较，限时25分钟完成 。

判断推理（30题）：含图形推理、逻辑判断等，权重约30%。图形题正确率需达70%，逻辑判断强化“肯前肯后”推理规则 。

言语理解（25题）：题量减少但分值稳定，逻辑填空需积累高频成语（如“相辅相成”“举重若轻”），片段阅读抓“转折词”定位核心 。

数量关系（15题）：正确率40%即可达标，优先突破工程问题、容斥原理，剩余题目结合选项特征蒙选 。

常识判断（10题）：正确率50%为基准，聚焦四川省情（如“十四五”规划、成渝双城经济圈） 。

三、动态提分的实操路径

基础阶段：按“资料→判断→言语”顺序专项突破，每日完成2套图形推理（限时10分钟/15题），强化速算敏感度 。

冲刺阶段：全真模拟压缩时间，资料分析从30分钟降至25分钟，为数量关系争取5-7题作答时间 。

黄金作答顺序：资料分析（25分钟）→判断推理（30分钟）→言语理解（25分钟）→常识判断（8分钟）→数量关系（12分钟）。

应急策略：开考5分钟内快速浏览数量关系，标记3-5道易解题优先作答。

川量公考总结：行测“及格线”的本质是岗位竞争力与个人能力的平衡点。考生需以模块权重为纲，以动态调整为脉，通过科学规划与精准执行，在100题的博弈中实现得分效率**化。