四川省公务员考试的行测科目中，总有一些题目因考点明确、解法固定被称为“送分题”。然而许多考生因缺乏系统梳理，反而在简单题型上意外丢分。作为专注本土考情研究的专业团队，川量公考结合历年真题规律发现，掌握送分题的三大特征与应对策略，能帮助考生在考场上快速锁定得分点，为行测成绩争取关键优势。

一、特征识别：快速定位“送分题”的三大标志

真正的高效抢分，始于对送分题的精准判断。以下三类特征需重点关注：题干短且条件清晰：文字量少、逻辑链短的题目，如数字推理、基础计算题，通常无需复杂分析；固定解题公式或技巧：如日期推算、简单排列组合、图形对称规律等题型，直接套用公式即可完成；选项差异显著：选项数值呈倍数关系或规律分布时，往往可通过代入排除法快速解题。

建议考生在平时练习中建立“特征-题型”对应库，形成条件反射式的识别能力。

二、高频题型盘点：五类必抓的“送分模块”

通过对四川省考近五年真题的统计分析，以下题型出现频次高且得分率稳定：基础计算题：涉及百分比换算、平均数计算等，重点考查公式运用熟练度；逻辑推理送分项：直言命题矛盾关系、假言命题推理规则等，掌握逻辑公式即可秒杀；图形特征题：对称轴数量、封闭区域计算等规律明显的图形推理；材料分析基础项：简单比较类、增长率计算类题目，通常位于每篇材料的第1小题；常识判断送分点：时政热点中的年度大事件、四川省情相关知识点。

三、抢分策略：三步破解“会做却丢分”困局

许多考生并非不会解题，而是因策略不当错失得分机会：优先级管理：开考后先快速浏览，用30秒标记特征明显的送分题；标准化解题流程：如计算题坚持“审题-列式-估算-校验”四步法，避免粗心失误；陷阱规避训练：针对“单位换算陷阱”“题干限定词忽略”等常见错误，建立错题预警机制。

日常练习中可尝试“限时抢分”模式，专门训练10分钟内完成15道送分题的准确率。

行测考试本质上是效率与准确率的双重博弈，精准识别并把握送分题是突破分数瓶颈的关键。川量公考建议考生采用“特征识别-题型归类-策略优化”的备考闭环，通过科学的训练将送分题转化为稳定得分源。掌握正确方法，辅以针对性强化，每位考生都能在考场上实现基础题零失误，为成功上岸增添重要砝码。