在四川省，事业单位行测与省考行测存在多方面的不同，了解这些差异对考生备考至关重要，川量公考为大家科普。

一、考试形式与试卷构成

省考主要包括行测和申论两个公共科目，部分专业性岗位有加试。而事业单位考试通常考察职测、综合应用能力或公共基础知识，部分岗位有专业课目。其中，职测与行测有相似之处，但具体题型、题量和难度有所差别。

二、考试内容与侧重点

两者都涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大板块。不过，事业单位职测可能会出现一些特殊考题，如病句、歧义句、数字推理、排序题等。在常识判断方面，省考行测综合性强，涉及多方面知识；职测除综合性常识外，还可能根据不同岗位增加个性化考核。在数量关系上，职测更侧重基础概念考查，行测则除基础概念外，更侧重较难方法的考查。

三、题量与考试时间

四川省考行测一般为 100 题，考试时间 120 分钟。事业单位职测题量因地区而异，如成都、泸州、雅安、眉山、甘孜等地的职测单独一科通常是 100 题，省属事业单位和部分地市联考的综合知识中，职测题量较少；考试时间一般为 90 分钟，如成都、眉山等，也有 120 分钟的情况，如宜宾、泸州等。

事业单位行测与省考行测在多个方面存在不同。考生在备考时，要根据自身报考的岗位类型，明确考试特点和要求，有针对性地进行复习。川量公考希望各位考生能准确把握这些差异，制定合理的备考计划，在考试中取得优异成绩。