据四川省人社厅统计，2024年省考平均进面分数线为125.6分，但不同岗位差异显著。作为专注四川本土考情9年的专业机构，川量公考结合近5年招录数据，为你精准拆解2025年面试入围规律。

一、三类岗位分数线区间预测（2025）

1. 省直/成都热门岗：综合管理类：138-145分（如成都市财政局）；行政执法类：133-140分（参考2024年武侯区市监局136.8分进面线）

2. 地市普通岗：川东北地区：125-132分（达州、南充乡镇岗常年低于130分）；川南地区：128-135分（宜宾、泸州主城区岗位竞争加剧）

3. 三州定向岗：凉山、甘孜、阿坝：115-123分（享受政策倾斜，但需满足5年服务期）

二、影响进面分的三大核心变量

1. 竞争比：成都主城区"1:300+"岗位需冲刺140+分（如青羊区行政审批局）；"1:50"以下冷门岗可能120分即可进面（如巴中通江县乡镇岗）

2. 试卷难度系数：行测单科分数≥68分时（满分100），进面概率提升40%；申论大作文若能稳定切入四川政策案例（如"成渝双城经济圈"），可拉高5-8分

3. 加分政策：少数民族、退役军人等加分后，实际进面分可能下浮3-5分。

三、科学备考的3条黄金法则

（1）定位基准线：登录四川省人社厅官网，查询目标岗位近3年进面分中位数；参加川量公考万人模考，获取全省排名预测（误差率≤2.3%）。

（2）动态调整策略：若模考稳定在130分：主攻成都非核心区岗位（如新都、温江）；若模考低于120分：转向三州地区或"三不限"岗位。

（3）冲刺阶段提分重点：行测资料分析保证90%正确率（每日限时刷3套四川特色数据题）。

川量公考提醒大家，与其盲目刷题，不如让专业团队为你定制科学备考方案！