以下是川量公考为大家带来的2025 四川省考的面试考情分析：

一、面试时间

按照官方信息，面试暂定于2025 年 2 月中下旬，参考 2024 年四川省考面试时间安排，有可能最早于 2 月 15 日起逐步展开。

二、面试形式

四川省考面试形式较为多样，包括结构化、无领导、半结构化等。部分地区可能会进行创新试点，考生需要做好多种形式的备考准备。

三、面试题量与时间

一般来说，每天1 套题，每套 4-5 道题目。普通结构化一般采取时间包干制的方式，20-25 分钟，剩余 5 分钟进行提醒；材料题如决策类，在场外思考 10 分钟，进入场内答题 5 分钟。

四、测评要素

主要包括综合分析能力、言语表述能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、仪表举止以及职位合适度等。

五、面试题型

综合分析题是重点考查题型，要求考生对社会现象、政策等有深入的分析和理解，具备清晰的思路和全方位考虑问题的能力。情景模拟、计划组织协调、人际关系处理等题型也较为常见，考查考生在实际工作场景中的沟通、组织和协调能力。此外，可能会出现应急应变题，考查考生在突发情况下的应对能力。创新题型如漫画题、材料题、互动模拟题等出现的频率有上升趋势。

六、面试地点

由各市（州）党委组织部组织实施，面试一般在市州党校、人社局、学校等地。

面试成绩满分为100 分，占考试总成绩的 50%。一般来说，面试分数呈现 70-90 分之间的正态分布，85 分以上为高分，75 分以下为低分。