结构化面试中，考生抢话的情况时有发生，这不仅会影响面试秩序，还可能干扰考官对考生的评价。以下川量公考从考官和其他考生角度，分别阐述应对方法：

一、保持冷静

遇到被抢话的情况，首先要保持冷静，避免与抢话考生发生冲突。因为情绪激动不仅会让自己失去方寸，还可能给考官留下不好的印象。可以深呼吸，迅速调整心态，告诉自己要以平和的态度应对。

二、礼貌提醒

待抢话考生稍有停顿，被抢话考生应礼貌地提醒对方，如“不好意思，这位同学，我还没说完，请让我把观点阐述完整，谢谢”。用礼貌的方式维护自己的发言权利，展现出良好的素养和应变能力。

三、适时重申

如果抢话考生没有停止，被抢话考生可在考官制止后，适时重申自己之前未说完的关键观点，确保考官能够完整了解自己的思路。例如：“刚刚我提到对于这个问题，关键在于从政策制定和执行两个层面入手，接下来我详细说一下具体的措施……”

面试的时候，考生会遇到各种突发情况，所以一定要在面试之前做好准备，多模拟几次。