在面试答题时，开篇**句话至关重要，它如同给考官的“**印象名片”，而是否要 “戴帽子”（即使用引导性、总起性话语引入主题），需依具体情况而定。川量公考为大家带来参考。

一、简洁明了直接切入类

在一些注重效率、题目指向清晰的面试场景中，简洁直接地切入主题是明智之选。例如，在结构化面试中遇到“如何提高社区垃圾分类成效” 这类实际操作类问题，可直接回答：“为提高社区垃圾分类成效，我认为可从宣传教育、设施完善和监督机制三方面入手。” 这种方式能迅速抓住考官注意力，使其聚焦核心内容，感受到考生的干脆利落与对问题的清晰认知，尤其适用于时间紧张或问题较为具体明确的情况。

二、适当戴帽引入类

（1）现象分析题：对于社会现象类题目，适当戴帽能展现考生的宏观视野与思维深度。比如题目是 “谈谈对直播带货乱象的看法”，可这样开篇：“随着互联网经济的蓬勃发展，直播带货作为一种新兴销售模式，在刺激消费、助力经济增长方面发挥了重要作用。然而，近期直播带货乱象频发，引起广泛关注，对此我深感忧虑，认为需加以重视并解决。” 通过阐述行业背景，引出对问题的看法，使答案更具层次感和逻辑性。

（2）哲理故事题：面对哲理故事类题目，戴帽可帮助考生巧妙破题。例如，题目是 “一只狮子追一群羚羊，羚羊拼命跑，狮子未追上，有人问狮子为何不全力以赴，狮子说我只为一顿饭，它们为了性命。这个故事给你什么启示？” 可以这样开头：“这个简短却富有深意的故事蕴含着深刻的人生哲理，它以狮子和羚羊的追逐场景，揭示了不同目标驱动下的行为差异，对我们的工作和生活有着诸多启示。” 如此开篇，既能点明故事主旨，又能自然过渡到后续论述。

面试答题开篇**句话的选择，关键在于贴合题目类型与场景，无论是简洁切入还是戴帽引入，都要确保语言简洁、表意清晰，为后续精彩作答奠定良好基础，给考官留下积极的**印象。