结构化面试考场的布置有着特定的规范与设计，旨在营造一个严肃、公正且便于开展面试工作的环境。今天跟着川量公考一起解开考场的神秘面纱吧。

考场通常设有多个功能区域，首先是考官席，一般会安排7 至 9 名考官就座，他们来自不同的背景和专业领域，包括用人单位的领导、组织人事部门的工作人员以及相关专家等。考官席呈弧形或直线排列，正对着考生席，以便考官能够全面、清晰地观察考生的表现。在考官席的前方，会放置一张较大的桌子，用于摆放面试材料、评分表、计时器等物品。

考生席位于考场的中央位置，通常是一张单独的桌椅，与考官席保持适当的距离，一般在2 至 3 米左右。桌椅摆放整齐，周围有足够的空间供考生活动和展示。考生面对考官就座，在面试过程中需要保持良好的姿态和眼神交流。

在考场的一侧，会设置计时员和计分员席。计时员负责准确记录面试时间，确保每位考生的面试时长符合规定，一般会使用专门的计时器，并在面试临近结束时给予考生时间提示，如倒计时3 分钟、1 分钟等。计分员则负责统计考官的评分，在面试结束后迅速、准确地计算考生的最终得分。

此外，考场还可能设有监督席，由纪检监察等部门的工作人员就座，对整个面试过程进行监督，确保面试的公平、公正、公开，防止出现违规操作和舞弊行为。考场的墙壁通常保持简洁、干净，避免过多的装饰以免分散考生和考官的注意力。灯光布置明亮而柔和，为考场提供充足的照明条件，同时营造出相对舒适的氛围。音响设备也会进行调试，保证声音清晰、无杂音，以便考生和考官能够顺畅地进行交流。

结构化面试考场的布置从各个方面都体现了严谨性和规范性，为选拔优秀人才提供了一个专业、有序的平台。