川量公考现将2023年水利部黄河水利委员会事业单位招考高校毕业生178人的体检体测要求放下文啦。

体检和考察

（一）综合成绩计算 综合成绩=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×50%。面试成绩、综合成绩保留小数点后两位。

（二）体检和考察人选 参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的职位，综合成绩**名考生参加体检。参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，考生面试成绩应达到75分（满分100分），再按综合成绩从高到低确定体检人选。 若某一职位考生综合成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人选；若面试成绩也相同，按行政职业能力测试成绩从高到低确定体检人选。 体检合格的列为考察对象。若综合成绩**名体检不合格的，招录机关可按照综合成绩从高到低递补体检对象。考察不合格的，不再递补。

（三）体检 体检工作执行公务员录用体检的有关规定，未按规定参加体检及体检不合格的，不能确定为考察人选。体检人数与录用计划比例为1:1，进入体检程序的考生参加由我单位统一组织的体检。 我单位于6月27日至29日面试结束当日的21:00左右通过黄河网微信公众号公布体检人员名单，进入体检程序的考生于次日参加体检。体检在指定的体检医疗机构进行，体检费用自理，由考生在体检时缴纳给指定的体检医疗机构。

（四）考察 按照《公务员录用考察办法（试行）》对考察人选进行录用考察。考察时同时进行资格复审，资格复审主要核实考察人选是否符合报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。 考察工作突出政治标准，全面了解考察人选的政治素质、道德品行、学习工作能力、心理素质、遵纪守法、廉洁自律，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予录用。 考察人数与录用计划比例为1:1。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同人选面谈等方法。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不确定为拟录用人员。